Les statistiques avancées sont de plus en plus utilisées dans des fonctions comme la finance, le marketing et la gestion des opérations. Elles n’ont cependant pas encore le même rayonnement dans les ressources humaines et le management.

L’analytique RH est le domaine qui s’intéresse à l’utilisation des statistiques dans les questions RH et managériales.

Ce livre a pour but de vous montrer pourquoi et comment l’analytique RH va faire gagner de l’argent à votre entreprise. Vous trouverez comment utiliser l’analytique RH pour :

• Améliorer l’engagement de vos collaborateurs
• Améliorer leur performance et la performance de l’entreprise
• Réduire le turnover volontaire
• Recruter et promouvoir, y compris les hauts potentiels
• Analyser de manière quantitative l’impact de n’importe quelle intervention RH